| 1С:Зарплата и управление персоналом | БАЗОВАЯ | ПРОФ | КОРП | |
| Учет кадров и персонифицированный учет | ||||
| Расчет и учет заработной платы | ||||
| Выплаты и депонирование | ||||
| Исчисление налогов и страховых взносов | ||||
| Подготовка регламентированной отчетности | ||||
| Кадровый учет для нескольких предприятий | ||||
| Возможность функциональной доработки продукта | ||||
| Работа в режиме «клиент-сервер» | ||||
| Работа с распределенной информационной базой | ||||
| Набор персонала с поиском кандидата в интернете | ||||
| Управление KPI и грейдами для мотивации персонала | ||||
| Социальные льготы и компенсации | ||||
| Адаптация, обучение и развитие персонала | ||||
| Создание кадрового резерва | ||||
| Учет расходов по направлениям и проектам | ||||
| Организация и учет всех мер охраны труда, допусков, медосмотров и инструктажей | ||||
| Удаленный доступ к программе для руководителей и сотрудников | ||||
|
Бонус от «Деснол Софт» — бесплатная техподдержка
|
3 часа*
|
5 часов*
|
||
|
*Количество часов работы специалиста по внедрению 1С,
входящих в стоимость программного продукта. |
Электронная версия
Коробочная версия
|
Купить
9 100 р.
9 800 р.
|
Купить
30 500 р.
|
Купить
146 800 р.
|
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (преемница программы 1С: Зарплата и кадры 7.7) поможет вам вести эффективную кадровую политику предприятия, своевременно получая информацию, необходимую для принятия управленческих решений.
Использование 1С:ЗУП упрощает многие аспекты работы отдела кадров — от планирования занятости штатных единиц до подготовки отчетов в ПФР. Автоматизация не только экономит время сотрудников, но и снижает риск ошибок, связанных с человеческим фактором.
Интересует 1С:ЗУП 8.3, базовая версия? Купить легко! Ознакомьтесь с ценами и вашими бонусами на вкладке «Продукт». Там же вы можете сравнить функционал базовой версии программы с версиями ПРОФ и КОРП.
Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8 позволяет вести кадровый учет и гибко настраивать расчет заработной платы в компаниях любого уровня и формы собственности — от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. Внедрение 1С:ЗУП быстро окупается за счет автоматизации учета и повышения качества работы компании.
При помощи 1С:ЗУП вы можете управлять данными большого количества работников, причем все ваши операции в программе будут отвечать требованиям трудового законодательства. Программа помогает вам проводить корректный расчет зарплаты сотрудников из разных филиалов и с отличающимся графиком работы. Проще становятся подбор, обучение и оценка квалификации кадров, эффективное управление отделами и подразделениями. Еще одно преимущество — удобное и быстрое оформление документации и необходимых справок.
Что означает переход на ЗУП 3.1? В первую очередь, комфорт и удобство в работе. Автоматическое формирование 6-НДФЛ позволяет вам значительно экономить время. Кроме того, вы можете дистанционно работать с программой на планшете или телефоне. При этом вы сохраните все данные из старой версии программы.
Обновление программы 1С:ЗУП происходит автоматически при условии заключенного договора информационно-технологического сопровождения с официальным партнером 1С.
Хотите рассмотреть возможности, которые предоставляют пользователю разные версии 1С:ЗУП (релизы), купить ту версию программы, которая подойдет именно для вашего предприятия? Обратитесь к нашим специалистам прямо сейчас, и мы продемонстрируем вам возможности программы и подберем ту версию, которая обеспечит решение ваших задач.
